Allianz Gruppenunfallversicherung

Produkt

Was leistet die Gruppenunfallversicherung?

  • Bei der Gruppenufallversicherung handelt es ich um eine attraktive freiwillige Zusatzleistung des Arbeitgebers zugunsten seiner Mitarbeiter. 

  • Der Vertrag kann sowohl als Absicherung für die gesamte Unternehmensbelegschaft als auch als Schlüsselkraftversicherung gestaltet werden. Bei Schlüssenkräften fließt die Leistung dem Unternehmen zu, wodurch die Arbeitszeit des verunfallten Mitarbeiters finanziell kompensiert werden kann.
  • Die Vertragsgestaltung kann rund um Laufzeit, Deckungs- und Leistungsumfang individuell auf die Wünsche des Kunden angepasst werden.

  • Die Beiträge zur Gruppenunfallversicherung sind im Rahmen der Betriebsausgaben steuerlich absetzbar. 
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Zielgruppe

Die Leistungsmodelle der Gruppenunfallversicherung

Eine Gruppenunfallversicherung ist nicht nur für Arbeitgeber eine interessante Absicherungsmöglichkeit seiner Mitarbeiter. Sowohl für neben- oder ehrenamtlich tätige Personen oder aktive und passive Vereinmitglieder als auch für kurzfristige Deckungen bspw.  für Bau- oder Erntehelfern gibt es das passende Produkt.

  • Immer dabei: Invaliditätsleistung, unfallbedingte kosmetische Operationen und Bergungskosten, Gesundheitsschädigungen durch Zeckenstich, uvm.
  • Wenn mindestens zwei zu versichernde Arbeitnehmer in den Vertrag eingeschlossen werden, kann der Arbeitgeber selbst ebenfalls mitversichert werden

Betriebliche Gruppenunfall-versicherung

Versicherung des Arbeitgebers zugunsten seiner Arbeitnehmer.

Attraktive Angebote für jedes Wirtschaftssegment.

Sondertarife A und B

Sondertarif A: Absicherung zugunsten neben- und ehrenamtlich tätigen Personen für

  • Stadt- und Gemeindeverwaltungen
  • Industrie-, Handels-, Handwerks- und anderen Kammern
  • Innungen, Wirtschafts- und Fachverbänden
  • Vereinen und Vereinigungen

Sondertarif B: Absicherung von aktiven und passiven Mitgliedern von 

  • Vereinen
  • freiwilligen Feuerwehren
  • Sanitätskolonnen

Kurzfristige Gruppenunfall-versicherung

Absicherung kurzfristiger Veranstaltugen oder kurzfristiger Ausübung bestimmter Tätigkeiten wie bspw.

  • Bau-, Fest- und Erntehelfer
  • Sonstige handwerkliche / körperliche Tätigkeiten
  • Veranstaltungen (bspw. Gruppenreisen mit / ohne Sport, Karnevalsveranstaltungen)
Vorteile

Attraktive Sozialleistung
  • Eine Gruppenunfallversicherung ist eine attraktive Sozialleistung zur Stärkung der Mitarbeiterbindung.

Absicherung Schlüsselkräfte
  • Der Versicherungsumfang kann auch als Schlüsselkaftversicherung gestaltet werden. Die Leistung fließt hierbei dem Unternehmen zu. Dadurch kann die Arbeitszeit des verunfallten Mitarbeiters finanziell kompensiert werden.

Steuerliche Vorteile
  • Die Beiträge zur Gruppenunfallversicherung sind im Rahmen der Betriebsausgaben steuerlich absetzbar.

Absicherung Arbeitgeber
  • Ab zwei mitversicherten Arbeitnehmern kann Ihr Kunde als Arbeitgeber zu günstigen Konditionen in den Versicherungsschutz eingebunden werden.
Details

Die Deckungskonzepte der Gruppenunfallversicherung

Im Folgenden finden Sie eine Aufstellung der immer mitversicherten und wählbaren Leistungen. Für individuelle Deckungskonzepte für Konzerne gehen Sie bitte auf Ihren Allianz Maklerbetreuer zu.

Betriebliche Gruppen-unfallversicherung

Sondertarife
A und B

Kurzfristige Gruppen-unfallversicherung
Invaliditätssumme
max. 200.000 €
max. 200.000 €
max. 200.000 €
Invaliditätsleistung

Mehrleistung ab einem Invaliditätsgrad von

  • 70% vor dem 25. Geburtstag
  • 80% vor dem 50. Geburtstag
  • 90% vor dem 60. Geburtstag
200 %,
max. 200.000 €
200 %,
max. 200.000 €
200 %,
max. 200.000 €
Unfallbedingte kosmetische Operationen

Sofern kein anderer Kostenträger eintritt. Auch für Zahnbehandlungs- und Zahnersatzkosten im Frontzahnbereich.

bis zu 5.000 €
bis zu 5.000 €
bis zu 5.000 €
Bergungskosten
bis zu 5.000 €
bis zu 5.000 €
bis zu 5.000 €
Todesfallsumme
optional
optional
10.000 €
Krankenhaustagegeld
optional
optional
10 €
(optional)
Verbesserte Übergangsleistung
optional
optional
-
Tagegeld
optional
optional
-
Reha-Leistungen

Individuelle Tarifierung und Vereinbarung möglich. Bitte wenden Sie sich bei Bedarf an Ihren zuständigen Allianz Maklerbetreuer.

optional
optional
-
Unfallrente
optional
– 
-
Unfallservice bei Auslandsreisen
optional
-
-
Besonderheiten
Betriebliche Gruppenunfallversicherung

1. Möglicher Versicherungsumfang
  • 24 Stunden-Deckung:
    Alle Unfälle innerhalb und außerhalb des Berufes.
  • Berufsunfälle mit Weg:
    Unfälle, die den versicherten Personen in  Ausübung ihrer Tätigkeit für den Versicherungsnehmer zustoßen. Unfälle auf den direkten Wegen von und zu dieser Tätigkeit sind mitversichert.
  • Außerberufliche Unfälle:
    Nur private Unfälle. Nicht versichert sind Unfälle während der beruflichen Tätigkeit sowie auf den Wegen zu und von dieser.
  • Beruflich veranlasste Auswärtstätigkeit: Dienstreiseunfallversicherung 

2. Mögliche Vertragsgestaltung

Auf Wusch des Kunden können Sie die Absicherung der Versicherten Personen unterschiedlich gestalten:

  • Versicherung mit oder ohne Namensnennung
  • Versicherung auf Jahreslohn und Gehaltsbasis

3. Steuerliche Behandlung
  • Die Versicherung kann sowohl auf eigene wie auf fremde Rechnung abgeschlossen werden. Ensprechend findet eine unterschiedliche steuerliche Behandlung statt.

  • Grundsätzlich gilt:
  • Die Beiträge zur Gruppenunfallversicherung sind im Rahmen der Betriebsausgaben steuerlich absetzbar.

4. Unternehmen ab 26 Personen
Möchte Ihr Kunde mehr als 26 Personen versichern, ist die Vereinbarung abweichender Bedingungen und Konditionen möglich. Bitte sprechen Sie dazu Ihren Allianz Maklerbetreuer an.
Unterlagen und mehr

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