Allianz Gruppenunfallversicherung

Produkt

Was leistet die Gruppenunfallversicherung?

Bei der Gruppenufallversicherung handelt es ich um eine attraktive freiwillige Zusatzleistung des Arbeitgebers zugunsten seiner Mitarbeiter.
Der Vertrag kann sowohl als Absicherung für die gesamte Unternehmensbelegschaft als auch als Schlüsselkraftversicherung gestaltet werden. Bei Schlüssenkräften fließt die Leistung dem Unternehmen zu, wodurch die Arbeitszeit des verunfallten Mitarbeiters finanziell kompensiert werden kann.
Die Vertragsgestaltung kann rund um Laufzeit, Deckungs- und Leistungsumfang individuell auf die Wünsche des Kunden angepasst werden.
Die Beiträge zur Gruppenunfallversicherung sind im Rahmen der Betriebsausgaben steuerlich absetzbar.

Zielgruppe

Die Leistungsmodelle der Gruppenunfallversicherung

Eine Gruppenunfallversicherung ist nicht nur für Arbeitgeber eine interessante Absicherungsmöglichkeit seiner Mitarbeiter. Sowohl für neben- oder ehrenamtlich tätige Personen oder aktive und passive Vereinmitglieder als auch für kurzfristige Deckungen bspw. für Bau- oder Erntehelfern gibt es das passende Produkt.

Immer dabei: Invaliditätsleistung, unfallbedingte kosmetische Operationen und Bergungskosten, Gesundheitsschädigungen durch Zeckenstich, uvm.

Wenn mindestens zwei zu versichernde Arbeitnehmer in den Vertrag eingeschlossen werden, kann der Arbeitgeber selbst ebenfalls mitversichert werden

Betriebliche Gruppenunfall-versicherung

Versicherung des Arbeitgebers zugunsten seiner Arbeitnehmer.

Attraktive Angebote für jedes Wirtschaftssegment.

Sondertarife A und B

Sondertarif A: Absicherung zugunsten neben- und ehrenamtlich tätigen Personen für

Stadt- und Gemeindeverwaltungen
Industrie-, Handels-, Handwerks- und anderen Kammern
Innungen, Wirtschafts- und Fachverbänden
Vereinen und Vereinigungen

Sondertarif B: Absicherung von aktiven und passiven Mitgliedern von

Vereinen
freiwilligen Feuerwehren
Sanitätskolonnen

Kurzfristige Gruppenunfall-versicherung

Absicherung kurzfristiger Veranstaltugen oder kurzfristiger Ausübung bestimmter Tätigkeiten wie bspw.

Bau-, Fest- und Erntehelfer
Sonstige handwerkliche / körperliche Tätigkeiten
Veranstaltungen (bspw. Gruppenreisen mit / ohne Sport, Karnevalsveranstaltungen)

Vorteile

Attraktive Sozialleistung

Eine Gruppenunfallversicherung ist eine attraktive Sozialleistung zur Stärkung der Mitarbeiterbindung.

Absicherung Schlüsselkräfte

Der Versicherungsumfang kann auch als Schlüsselkaftversicherung gestaltet werden. Die Leistung fließt hierbei dem Unternehmen zu. Dadurch kann die Arbeitszeit des verunfallten Mitarbeiters finanziell kompensiert werden.

Steuerliche Vorteile

Die Beiträge zur Gruppenunfallversicherung sind im Rahmen der Betriebsausgaben steuerlich absetzbar.

Absicherung Arbeitgeber

Ab zwei mitversicherten Arbeitnehmern kann Ihr Kunde als Arbeitgeber zu günstigen Konditionen in den Versicherungsschutz eingebunden werden.

Details

Die Deckungskonzepte der Gruppenunfallversicherung

Im Folgenden finden Sie eine Aufstellung der immer mitversicherten und wählbaren Leistungen. Für individuelle Deckungskonzepte für Konzerne gehen Sie bitte auf Ihren Allianz Maklerbetreuer zu.

	Betriebliche Gruppen-unfallversicherung	Sondertarife A und B	Kurzfristige Gruppen-unfallversicherung
Invaliditätssumme	max. 200.000 €	max. 200.000 €	max. 200.000 €
Invaliditätsleistung	200 %, max. 200.000 €	200 %, max. 200.000 €	200 %, max. 200.000 €
Unfallbedingte kosmetische Operationen	bis zu 5.000 €	bis zu 5.000 €	bis zu 5.000 €
Bergungskosten	bis zu 5.000 €	bis zu 5.000 €	bis zu 5.000 €
Todesfallsumme	optional	optional	10.000 €
Krankenhaustagegeld	optional	optional	10 € (optional)
Verbesserte Übergangsleistung	optional	optional	-
Tagegeld	optional	optional	-
Reha-Leistungen	optional	optional	-
Unfallrente	optional	–	-
Unfallservice bei Auslandsreisen	optional	-	-

Besonderheiten
Betriebliche Gruppenunfallversicherung

1. Möglicher Versicherungsumfang

24 Stunden-Deckung:
Alle Unfälle innerhalb und außerhalb des Berufes.
Berufsunfälle mit Weg:
Unfälle, die den versicherten Personen in Ausübung ihrer Tätigkeit für den Versicherungsnehmer zustoßen. Unfälle auf den direkten Wegen von und zu dieser Tätigkeit sind mitversichert.
Außerberufliche Unfälle:
Nur private Unfälle. Nicht versichert sind Unfälle während der beruflichen Tätigkeit sowie auf den Wegen zu und von dieser.
Beruflich veranlasste Auswärtstätigkeit: Dienstreiseunfallversicherung

2. Mögliche Vertragsgestaltung

Auf Wusch des Kunden können Sie die Absicherung der Versicherten Personen unterschiedlich gestalten:

Versicherung mit oder ohne Namensnennung
Versicherung auf Jahreslohn und Gehaltsbasis

3. Steuerliche Behandlung

Die Versicherung kann sowohl auf eigene wie auf fremde Rechnung abgeschlossen werden. Ensprechend findet eine unterschiedliche steuerliche Behandlung statt.
Grundsätzlich gilt:
Die Beiträge zur Gruppenunfallversicherung sind im Rahmen der Betriebsausgaben steuerlich absetzbar.

4. Unternehmen ab 26 Personen

Möchte Ihr Kunde mehr als 26 Personen versichern, ist die Vereinbarung abweichender Bedingungen und Konditionen möglich. Bitte sprechen Sie dazu Ihren Allianz Maklerbetreuer an.