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Allianz Pensionsfonds

Seit 2023 können weder neue Pensionspläne noch Neuanmeldungen zu bestehenden Pensionsplänen erfolgen.
Als Alternative kann künftig der Durchführungsweg Direktversicherung genutzt werden.

Die chancenorientierte betriebliche Altersvorsorge

Der Allianz Pensionsfonds ist eine Form der betrieblichen Altersvorsorge mit Chance auf höhere Renditen durch Anlage der Beiträge am Kapitalmarkt:

  • Investments werden aktiv gemanagt. Der Versicherungsnehmer muss sich nicht darum kümmern.
  • Der Beitragserhalt ist durch den Pensionsfonds gewährleistet. Das dynamische Wertsicherungskonzept ermöglicht eine tägliche Überprüfung und ggf. Anpassung der Anlagen.
Allianz Pensionsfonds

Der Pensionsfonds bietet die Möglichkeit einer chancenorientierten Vorsorge

  • Konventionelle Garantien erfordern eine langfristige Kapitalbindung und verhindern eine flexible Anpassung an aktuelle Marktgegebenheiten.
  • Die Kosten für konventionelle Garantien sind hoch und schmälern die Rendite für die Kunden im Niedrigzinsniveau erheblich.

ABER:

  • Arbeitnehmer wollen bei höherer Chancenorientierung nicht auf wesentliche Sicherheiten verzichten.
  • Arbeitgeber wollen bei chancenorientierten Versorgungen Lösungen mit wenig Aufwand.
Schnell erklärt

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Beiträge steuerfrei Bis 7.008 € jährlich (monatlich 584 €)
Beiträge sozialversicherungsfrei Bis 3.504 € jährlich (monatlich 292 €)
Zahlweise • Beitragshöhe frei wählbar 
• Flexible Zahlweise, Zuzahlungen möglich
Form der Anlage Wählbar zwischen den Varianten Ertrag und Wachstum
Arbeitgeberwechsel • Vertrag bei neuem Arbeitgeber fortsetzbar – mit Rechtsanspruch 
• Private Fortführung möglich
Auszahlung • Ab 62 Jahren möglich 
• Steuer- und sozialabgabenpflichtig (für in der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung Versicherte)
Auszahlungsoptionen Als Rente, Kapital oder Kombination
Hinterbliebenenvorsorge Als Ergänzung möglich
Einkommensvorsorge Als Ergänzung möglich
Unterlagen & mehr