Mit der betrieblichen Berufsunfähigkeitsvorsorge kann der Arbeitgeber die betriebliche Altersversorgung für Arbeitnehmer um eine zusätzliche Berufsunfähigkeitsabsicherung ergänzen.
Wird die versicherte Person während der Versicherungsdauer voraussichtlich für mindestens 6 Monate zu mindestens 50 % berufsunfähig, erbringen wir die vereinbarten Versicherungsleistungen (Beitragsbefreiung und BU-Rente).
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Eintrittsalter/Vertragslaufzeit | Höchsteintrittsalter 66, da Mindestversicherungsdauer 1 Jahr, maximale Vertragslaufzeit bis zum 67. Lebensjahr |
Beiträge steuerfrei | Bis 7.008 € jährlich (monatlich 584 €) |
Beiträge sozialversicherungsfrei | Bis 3.504 € jährlich (monatlich 292 €) |
Leistungsfall | Unabhängig davon, ob der zuletzt ausgeübte Beruf tatsächlich aufgegeben wird oder nicht. Versicherte Person wird während der Versicherungsdauer voraussichtlich für mindestens 6 Monate zu mindestens 50 % berufsunfähig. |
Risikoprüfung | Das Aufnahmeverfahren und damit Art und Umfang der Risikoprüfung hängen insbesondere davon ab, wie die Berufsunfähigkeitsabsicherung konkret ausgestaltet wird. |
Arbeitgeberwechsel |
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Auszahlung | Steuer- und sozialabgabenpflichtig |
Auszahlungsoption | Als Rente (zusätzlich können je nach Produkt die Beiträge für die Altersvorsorge von der Allianz übernommen werden.) |