Start ins Beamtenleben

  • Beamte auf Widerruf:
    • Beamtenanwärter: Personen in der Ausbildung
      für den einfachen, mittleren und gehobenen Dienst
    • Referendare: Personen in der Ausbildung für den höheren Dienst. Bei den Referendaren gibt es zwei große Gruppen: Lehramtsreferendare und Rechtsreferendare. Daneben gibt es u.a. noch technische Referendare und Bibliotheks-
      referendare
  • Beamte auf Probe: nach der Vorbereitungszeit i. d. R. für 2 bis 3 Jahre
  • Beamte auf Lebenszeit: berufliche Etablierung in den ersten Jahren nach der Probezeit
  • Quereinsteiger aus anderen Branchen, die verbeamtet werden

Junge Beamte sind eine interessante und verantwortungsbewusste Zielgruppe, die sich viele Merkmale mit der Zielgruppe der Jungen Erwachsenen teilt.

22 % der Beamten haben bereits mindestens einen Vertrag bei der Allianz abgeschlossen.3
1 Allianz Zielgruppensteckbrief Junge Beamte 2023.
2 Statista 2018: Beamte sehen sich als pflichtbewusst, verantwortungsbewusst und zuverlässig.
3 Allianz D-MM, CCO-KT; Quelle: Kantar Bevölkerungs-FMDS, März 2020.
Ein starker und flexibler Partner – Passgenau für junge Beamte

Gerade im Laufe des Erwachsenwerdens ändert sich so viel im Leben. Hier punkten wir mit unseren Lösungen und Services.

  • Tarife mit vielen Optionen und Wechselmöglichkeiten 
  • Beiträge können je nach Produkt flexibel angepasst werden (z. B. senken, erhöhen, aussetzen) 
  • Kontinuierliche Produktentwicklung: viele Innovationen (Anpassung an Markt- und Kundenbedürfnisse) 
  • Hohes Cross-Selling-Potenzial mit einem spartenübergreifenden Produktportfolio zugeschnitten auf die Zielgruppe
Infografik Anlässe
  • Kranken- und Pflegeversicherung: Beihilfeabsicherung vom Dienstherrn, Rest über eine PKV
  • Bei Dienstunfähigkeit entsteht eine Versorgungslücke
  • Teil-Dienstunfähigkeit: Aus gesundheitlichen Gründen können Beamte einen Einkommensverlust erleiden, ohne ihr übertragenes Amt zu verlieren
  • Erreichen einer neuen Besoldungsstufe
  • Entstehen Schäden während des Dienstes, kann der Dienstherr den Beamten haftbar machen
Junge Beamte ansprechen
Überzeugende Lösungen für junge Beamte

Das Plus für Ihre Beratung: reduzierte Gesundheitsfragen bei Abschluss der Berufsunfähigkeitsversicherung und Berufs- und Dienstunfähigkeitsversicherung für Beamte.

Mit der Gesundheitserklärung der Beamtenanwärter- und Beihilfetarife die Berufsunfähigkeitsvorsorge und Dienstunfähigkeitsvorsorge beantragen.

Cross-Selling Grafik

Sie nutzen Potenziale zum Cross Selling:

Die Allianz Private Krankenversicherung als Einstiegsprodukt kann durch die Berufsunfähigkeitsversicherung und die Berufs- und Dienstunfähigkeitsversicherung von Allianz Leben ergänzt werden.

Einfache Prozesse für Sie, Ihre Kunden und Kundinnen:

Es reicht die APKV-Beantragung. Wird die PKV beantragt, müssen für den Abschluss einer BU/DU nur noch zwei Gesundheitsfragen beantwortet werden.

Das Plus für ihre Beratung: reduzierter Beitrag durch Kombination der Privatschutz Versicherungen.

 

Im Dienst und privat – alles im Griff

  • Individuelle Rabatte und damit Flexibilität im Verkauf 
  • Schneller von Kombinationsvorteilen profitieren mit der Zählstücklogik

Mit dem Privatschutz können Sie ganz einfach auf die individuellen Bedürfnisse Ihrer Kunden und Kundinnen eingehen und Versicherungen aus dem Privatschutz kombinieren:

  • Private Haftpflichtversicherung
  • Hausratversicherung
  • Rechtsschutzversicherung
  • Unfallversicherung, auch mit Kapitalaufbau
  • Wohngebäudeversicherung
  • Tierhalter-Haftpflicht- sowie Tierkrankenversicherung

Schon gewusst? Ihre Kunden und Kundinnen sparen doppelt mit dem Privatschutz und der KFZ-Versicherung. Beamten profitieren von einer vorteilhaften Tarifierung der Allianz KFZ-Versicherung.