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Start ins Beamtenleben

Wer ist unsere Zielgruppe Junge Beamte?

Beamte auf Widerruf:
- Beamtenanwärter: Personen in der Ausbildung
  für den einfachen, mittleren und gehobenen Dienst
- Referendare: Personen in der Ausbildung für den höheren Dienst. Bei den Referendaren gibt es zwei große Gruppen: Lehramtsreferendare und Rechtsreferendare. Daneben gibt es u.a. noch technische Referendare und Bibliotheks-
  referendare
Beamte auf Probe: nach der Vorbereitungszeit i. d. R. für 2 bis 3 Jahre
Beamte auf Lebenszeit: berufliche Etablierung in den ersten Jahren nach der Probezeit
Quereinsteiger aus anderen Branchen, die verbeamtet werden

Junge Beamte sind eine interessante und verantwortungsbewusste Zielgruppe, die sich viele Merkmale mit der Zielgruppe der Jungen Erwachsenen teilt.

Eine anspruchsvolle und attraktive Zielgruppe: gebildet, solvent und versicherungsaffin

Junge Beamte sind überdurchschnittlich¹

versichert: 7,1 ∅ Anzahl der Versicherungsverträge
gebildet: 94 % haben Hochschulreife
vermögend: 4.938 €/Monat
∅ Haushaltseinkommen

Junge Beamte
teilen bestimmte²

Einstellungen: diszipliniert, verantwortungsbewusst, konservativ
Bedürfnisse: Zuverlässigkeit, Sicherheit für die Familie, Gerechtigkeit
Erwartungen an Versicherungen: Top-Leistungen, Absicherung der Familie

22 % der Beamten haben bereits mindestens einen Vertrag bei der Allianz abgeschlossen.³

¹Allianz Zielgruppensteckbrief Junge Beamte 2023.
²Statista 2018: Beamte sehen sich als pflichtbewusst, verantwortungsbewusst und zuverlässig.
³Allianz D-MM, CCO-KT; Quelle: Kantar Bevölkerungs-FMDS, März 2020.

Ein starker und flexibler Partner – Passgenau für junge Beamte

Flexible Lösungen. Weil sich im Leben viel ändern kann.

Gerade im Laufe des Erwachsenwerdens ändert sich so viel im Leben. Hier punkten wir mit unseren Lösungen und Services.

Tarife mit vielen Optionen und Wechselmöglichkeiten
Beiträge können je nach Produkt flexibel angepasst werden (z. B. senken, erhöhen, aussetzen)
Kontinuierliche Produktentwicklung: viele Innovationen (Anpassung an Markt- und Kundenbedürfnisse)
Hohes Cross-Selling-Potenzial mit einem spartenübergreifenden Produktportfolio zugeschnitten auf die Zielgruppe

Versichern und vorsorgen. Anlässe? Gibt es genug.

Kranken- und Pflegeversicherung: Beihilfeabsicherung vom Dienstherrn, Rest über eine PKV
Bei Dienstunfähigkeit entsteht eine Versorgungslücke
Teil-Dienstunfähigkeit: Aus gesundheitlichen Gründen können Beamte einen Einkommensverlust erleiden, ohne ihr übertragenes Amt zu verlieren
Erreichen einer neuen Besoldungsstufe
Entstehen Schäden während des Dienstes, kann der Dienstherr den Beamten haftbar machen

Junge Beamte ansprechen

Der Bedarf im Überblick

Kranken: Optimale Krankenversorgung

Kranken- und Pflegeversicherung: Beihilfeabsicherung vom Dienstherrn, Rest über eine PKV:

Die Beihilfe des Dienstherrn deckt üblicherweise nur 50 bis 80 % der Krankheitskosten
Bei Heilfürsorge mit GKV-Leistungsniveau besteht zusätzlicher Absicherungsbedarf
Beamte und ihre Familie sollen die bestmögliche Versorgung erhalten

Leben:
Sicheres Einkommen

Bei Dienstunfähigkeit entsteht eine Versorgungslücke:

Die gesetzliche Absicherung deckt nicht immer den Bedarf
Vor allem zu Beginn der Laufbahn bestehen keine gesetzlichen Ansprüche
Der Schutz baut sich erst nach 60 Monaten Wartefrist und Verbeamtung auf Lebenszeit auf

Sach:
Geschütztes Eigentum

Entstehen Schäden während des Dienstes, kann der Dienstherr den Beamten haftbar machen:

Es entstehen oft sehr hohe Kosten
Der Zusatzbaustein der Privat-Haftpflichtversicherung sorgt dafür, dass finanzielle Folgen durch entstandene Schäden den Beamten nicht persönlich treffen

Überzeugende Lösungen für junge Beamte

Die Lösungen im Überblick

Kranken: Rundum krankenversichert

Passende Tarife für Beamte – beihilfeberechtigt oder heilfürsorgeberechtigt

Zusammen mit der Beihilfe sind Beamte rundum abgesichert
Bei der Heilfürsorge kann der Schutz mit einer Anwartschaft, mit Zusatzversicherungen oder dem Optionstarif ergänzt werden
Individuell optimierbar mit Zusatzbausteinen

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Leben: Passgenaue Arbeitskraftsicherung

Selbstständige Berufs- und Dienstunfähigkeitsversicherung

Passgenau mit 2 Phasen der Leistungshöhe in einem Vertrag
Konstanter Beitrag über die gesamte Laufzeit
Rentenhöhe für beide Phasen ist bei Abschluss wählbar
Auch möglich als Zusatzbaustein in der Privat-/ und Basisvorsorge
Optionale Absicherung von Teil-DU und spezieller DU

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Sach:
Diensthaftpflicht Schutz

Haftpflichtversicherung bei Personen-/ Sach-/Vermögensschäden, für die der Dienstherr Beamte in Regress nimmt bzw. sie haftbar gemacht werden.

Schutz bei Verlust von dienstlichen Schlüsseln
Schutz bei Verletzung des Datenschutzes
Schutz bei Schäden, die ein dienstlich geführtes Tier anrichtet

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Cross Selling Kranken/Leben

Das Plus für Ihre Beratung: reduzierte Gesundheitsfragen bei Abschluss der Berufsunfähigkeitsversicherung und Berufs- und Dienstunfähigkeitsversicherung für Beamte.

Mit der Gesundheitserklärung der Beamtenanwärter- und Beihilfetarife die Berufsunfähigkeitsvorsorge und Dienstunfähigkeitsvorsorge beantragen.

Sie nutzen Potenziale zum Cross Selling:

Die Allianz Private Krankenversicherung als Einstiegsprodukt kann durch die Berufsunfähigkeitsversicherung und die Berufs- und Dienstunfähigkeitsversicherung von Allianz Leben ergänzt werden.

Einfache Prozesse für Sie, Ihre Kunden und Kundinnen:

Es reicht die APKV-Beantragung. Wird die PKV beantragt, müssen für den Abschluss einer BU/DU nur noch zwei Gesundheitsfragen beantwortet werden.

Cross Selling Kranken/Leben

Allianz Kranken Pflegeversicherung:

Für Beamte besteht die Möglichkeit, die Pflegezusatztarife der Allianz Privaten Krankenversicherung ohne erneute Gesundheitsprüfung abzuschließen.

Maximale Tagessätze bzw. einmalige Zahlungen:

•PflegetagegeldBest (PZTB03) / Pflegetagegeld Erhöhung ambulant (PZTA03): 50 Euro Tagessatz

•Pflege Einmalauszahlung (PZTE03): 5.000 Euro

Der Abschluss einer Pflegezusatzversicherung ohne erneute Risikoprüfung ist möglich, wenn diese bis maximal drei Monate nach Abschluss eines der drei folgenden Tarife, mit jeweils vollständiger Risikoprüfung, erfolgt:

•Beamtenanwärtertarif der Allianz Privaten Krankenversicherung

•Beihilfetarif der Allianz Privaten Krankenversicherung

•Berufs- und Dienstunfähigkeitsversicherung der Allianz Lebensversicherung

Vertriebsunterstützung - Beantragung und Bestätigung

Beantragung

Die Nachversicherung der Pflegezusatztarife ohne erneute Gesundheitsprüfung erfolgt mit dem pdf-Pflegezusatzantrag: Druckstücknummer SO-51-203Z0

Link Anträge & Formulare Privat

Bestätigung

In den Verkaufsunterlagen Kranken Privat finden Sie beide Bestätigungsurkunden

•Bestätigung für Beamtenanwärter (ALLG--600Z0)

•Bestätigung Erhöhungsoption in den Pflegezusatztarifen (MMK--0194Z0)

Link Verkaufsunterlagen

Cross Selling Sach

Das Plus für ihre Beratung: reduzierter Beitrag durch Kombination der Privatschutz Versicherungen.

Im Dienst und privat – alles im Griff

Ihre Vorteile:

Individuelle Rabatte und damit Flexibilität im Verkauf
Schneller von Kombinationsvorteilen profitieren mit der Zählstücklogik

Mit dem Privatschutz können Sie ganz einfach auf die individuellen Bedürfnisse Ihrer Kunden und Kundinnen eingehen und Versicherungen aus dem Privatschutz kombinieren:

Private Haftpflichtversicherung
Hausratversicherung
Rechtsschutzversicherung
Unfallversicherung, auch mit Kapitalaufbau
Wohngebäudeversicherung
Tierhalter-Haftpflicht- sowie Tierkrankenversicherung

Schon gewusst? Ihre Kunden und Kundinnen sparen doppelt mit dem Privatschutz und der KFZ-Versicherung. Beamten profitieren von einer vorteilhaften Tarifierung der Allianz KFZ-Versicherung.