Frau im Konfernzraum

Kein Unternehmen ist zu klein für
große Lösungen

Betriebliche Vorsorge für Kleinbetriebe

Vorteile in Ansprache & Beratung

Kleinbetriebe auf betriebliche Vorsorge (bV) ansprechen lohnt sich

  • Zugang zum Top-Entscheider: In Großbetrieben können die bV-Gespräche mit der Personalabteilung zunächst erfolgreich verlaufen und doch kann durch ein Veto der Geschäftsführung dann die Anbahnung erfolglos sein. In Kleinbetrieben ist durch den direkten Kontakt zum Top-Entscheider das Risiko minimal. Der Vermittler spricht hier mit dem Top-Entscheider.
  • Beratungsaufwand geringer: Kleinbetriebe lassen sich im Vermittleralltag einfacher betreuen, da weniger Gesprächsrunden notwendig sind und die laufende Verwaltung aufgrund der geringeren Anzahl an Mitarbeitenden weniger aufwendig ist.
  • Gespräche auf Augenhöhe: Als Vermittler und selbst Chef eines Kleinbetriebes sprechen Sie mit Ihrem Kunden „auf Augenhöhe“. Die Atmosphäre ist familiär.
  • Einfacher als gedacht: Sind die Mitarbeitenden im Niedriglohnbereich, was bei Kleinbetrieben häufiger vorkommt, werden zur bV (im speziellen zur bAV) nur selten Rückfragen gestellt, was die Betreuung vereinfacht.
  • Lohnende Vergütung: Die bV in Kleinbetrieben ist ein lukrativer Weg, um substanzielle Provisionen zu erzielen.

Wie Sie Kleinbetriebe überzeugen –
nutzen Sie das große Potenzial

Die Zielgruppe Kleinbetriebe ist attraktiv!

Großes Potenzial nutzen: 3 Millionen Arbeitgeber und 10 Millionen Arbeitnehmende.

Ergebnisse stammen aus einer qualitativen Studie 2025.

Qualitative Studie mit Vertretern und Maklern sowie Entscheidern in Kleinbetrieben: „bAV in Kleinunternehmen“ Allianz Kunde und Markt GmbH, Stuttgart, 11/2025.

BenefitKompass

Verfügbar ab Ende März

Der BenefitKompass ermöglicht es Ihnen, die Vorteile der betrieblichen Vorsorge schnell und einfach bei Ihren Firmenkunden zu platzieren. In nur wenigen Minuten können Sie Interesse wecken, mit einem überzeugenden Lösungsvorschlag punkten und komplexe Inhalte klar und verständlich präsentieren.

Am Ende werden alle Ergebnisse in einer übersichtlichen Kundenunterlage zusammengefasst und zum Download bereitgestellt.

EasyFID

Verfügbar ab März

Die EasyFID ist ein „vorkonfektioniertes“ Vorsorgekonzept mit attraktiven Konditionen und kann einfach und effizient beantragt werden. 

Mit der EasyFID können Sie speziell in Kleinbetrieben branchenunabhängige Einzel-Direktversicherungen anbieten.

Individuell beraten – passende Lösungen auswählen

 

Schritt: 01
Erstgespräch – Analyse der Arbeitgebersituation

Identifizieren Sie gezielt den Bedarf Ihres Firmenkunden und sammeln Sie alle wesentlichen Informationen, wie bspw. zur Branche, um eine maßgeschneiderte und erfolgreiche betriebliche Vorsorgelösung zu entwickeln und umzusetzen.

Schritt: 02
Vertragsgestaltung und
-abschluss

Bieten Sie Ihren Firmenkunden eine attraktive Lösung des bV-Konzeptes an, um bessere Konditionen zu ermöglichen und gleichzeitig den Verwaltungsaufwand in den Kleinbetrieben zu reduzieren.

Betriebliche Altersversorgung und Arbeitskraftsicherung:

Betriebliche Krankenversicherung:

Schritt: 03
Informationen für Arbeitgeber und Arbeitnehmende

Diese Materialien bieten zusätzliche Unterstützung bei der Auswahl und Implementierung maßgeschneiderter Vorsorgelösungen, die den individuellen Bedürfnissen und Anforderungen gerecht werden.

Spartenübergreifend:

Betriebliche Altersversorgung und -Arbeitskraftsicherung:

Betriebliche Krankenversicherung:

Flexible Bausteine, individuelle Lösungen –
das bV-Angebot der Allianz

Unterlagen & mehr

Unterstützung für Ihre Beratung