Frau im Konfernzraum

Wertschätzung als Erfolgsfaktor
für Ihre Firmenkunden

Das Benefit-Konzept für das beste Team der Welt
Chefin zeigt Mitarbeiter Tablet
Chefin zeigt Mitarbeiter Tablet

Das Team gestaltet gemeinsam mit seinem Arbeitgeber den Erfolg eines Unternehmens. Das macht es mit viel Begeisterung, Engagement und Fachwissen. 

Mit dem richtigen Arbeitsumfeld und der richtigen Wertschätzung geben Chefs ihren Mitarbeitenden etwas zurück und zeigen, wie sehr ihnen die Mitarbeitenden am Herzen liegen. Gleichzeitig fördern sie Motivation, Loyalität und Teamgeist.

Spitzenkräfte Standard

Um bei (potenziellen) Mitarbeitenden zu punkten, sollten Unternehmen ihnen Zusatzleistungen anbieten:

Die empfundene Wertschätzung ist umso höher, je mehr Benefits geboten werden.

Allianz Private Krankenversicherungs-AG | repräsentative Arbeitgeber-/Arbeitnehmerbefragung durch infas quo, 2021.

Benefit-Konzept
Was sind die beliebtesten Benefits bei den Mitarbeitenden?

Funk Gruppe, „Wellbeing im Unternehmen fördern – Betriebliche Krankenversicherung Survey 2023 aus Sicht der Mitarbeitenden“, 2023.

Spitzenkräfte Standard

Mit der betrieblichen Vorsorge der Allianz erhält das Team, was es wünscht! 

Davon profitieren alle Mitarbeitenden – unabhängig davon, ob sie Kinder haben, gerne Fahrrad fahren oder ins Fitnessstudio gehen.

Bausteine
1 In Form eines rein arbeitgeberfinanzierten Beitrags und/oder eines Zuschusses zur
Entgeltumwandlung von bis zu 100 %.
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