Betriebliche Vorsorge rechnet sich

Betriebliche Vorsorge –
mehr als nur ein „Mitarbeiter-Benefit“

Sie ist eine strategische Investition in die langfristige Stabilität eines Unternehmens.

Eine betriebliche Vorsorge beweist neben Wertschätzung auch ökonomische Weitsicht

Betriebliche Vorsorgeangebote sind in vielen Branchen bereits zum Standard geworden und das aus klaren wirtschaftlichen Gründen. Denn eine betriebliche Vorsorge bietet drei entscheidende Vorteile:

1. Reduziert Fluktuationskosten

2. Verringert
Fehlzeiten

3. Steigert die Arbeitnehmerproduktivität

Sich zu positionieren rechnet sich für Ihren Firmenkunden

Positionierung im Wettbewerb

Ihr Kunde erhält eine objektive Einschätzung, wie das Unternehmen hinsichtlich Personalzusatzleistungen im Wettbewerbsvergleich aufgestellt ist.

Unterstützen Sie ihn, seine Position zu verbessern.

Ökonomische Betrachtung

Lassen Sie Zahlen für sich sprechen. Zeigen Sie ihrem Kunden, wie sich durch steuerliche Effekte und Einsparungsmöglichkeiten z. B. durch Reduzierung von Fluktuationskosten, bV rechnen kann.

Benefit-
Auswahl

Sie haben Ihren Kunden überzeugt? Werden Sie konkret und gestalten direkt mit ihm interaktiv ein erstes Konzept der betrieblichen Vorsorge mit den gewünschten Bausteinen.