Beitragsbefreiung bei Berufsunfähigkeit ist Standard. „Tuning“ auf Standardausstattung der bestehenden Gruppen- und Altersvorsorgeverträge.
Mit der betrieblichen Arbeitskraftsicherung bietet der Arbeitgeber den Arbeitnehmern eine staatlich geförderte Einkommensabsicherung über eine Berufsunfähigkeitsvorsorge oder eine KörperSchutzPolice.
Mit der betrieblichen Berufsunfähigkeitsvorsorge kann der Arbeitgeber die betriebliche Altersversorgung der Arbeitnehmer um eine zusätzliche Berufsunfähigkeitsabsicherung ergänzen.
Mit der betrieblichen KörperSchutzPolice kann der Arbeitgeber die betriebliche Altersversorgung der Arbeitnehmer um eine zusätzliche Absicherung geistiger und körperlicher Fähigkeiten ergänzen.