
Die chancenorientierte betriebliche Altersvorsorge
Das bietet der Allianz Pensionsfonds

Der Allianz Pensionsfonds ist eine Form der betrieblichen Altersvorsorge mit Chance auf höhere Renditen durch Anlage der Beiträge am Kapitalmarkt:
- Investments werden aktiv gemanagt. Der Versicherungsnehmer muss sich nicht darum kümmern.
- Der Beitragserhalt ist durch den Pensionsfonds gewährleistet. Das dynamische Wertsicherungskonzept ermöglicht eine tägliche Überprüfung und ggf. Anpassung der Anlagen.
Allianz Pensionsfonds
Chancenorientierung – ein wichtiger Bestandteil der modernen bAV

Der Pensionsfonds bietet die Möglichkeit einer chancenorientierten Vorsorge
- Konventionelle Garantien erfordern eine langfristige Kapitalbindung und verhindern eine flexible Anpassung an aktuelle Marktgegebenheiten.
- Die Kosten für konventionelle Garantien sind hoch und schmälern die Rendite für die Kunden im Niedrigzinsniveau erheblich.
ABER:
- Arbeitnehmer wollen bei höherer Chancenorientierung nicht auf wesentliche Sicherheiten verzichten.
- Arbeitgeber wollen bei chancenorientierten Versorgungen Lösungen mit wenig Aufwand.

Schnell erklärt
Eckdaten zum Pensionsfonds nach § 3.63 EStG im Überblick
Wischen um mehr anzuzeigen
Beiträge steuerfrei | Bis 7.728 € jährlich (monatlich 644 €) |
Beiträge sozialversicherungsfrei | Bis 3.864 € jährlich (monatlich 322 €) |
Zahlweise |
• Beitragshöhe frei wählbar • Flexible Zahlweise, Zuzahlungen möglich |
Form der Anlage | Wählbar zwischen den Varianten Ertrag und Wachstum |
Arbeitgeberwechsel |
• Vertrag bei neuem Arbeitgeber fortsetzbar – mit Rechtsanspruch • Private Fortführung möglich |
Auszahlung |
• Ab 62 Jahren möglich • Steuer- und sozialabgabenpflichtig (für in der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung Versicherte) |
Auszahlungsoptionen | Als Rente, Kapital oder Kombination |
Hinterbliebenenvorsorge | Als Ergänzung möglich |
Einkommensvorsorge | Als Ergänzung möglich |
Unterlagen & mehr