Für Betriebe der Branche Gesundheitswesen gibt es den GesundheitsVorsorgePlan. Er vereint für  Mitarbeiter und GGF/Inhaber attraktive Lösungen für die betriebliche und private Vorsorge mit individuellen und passenden Vorsorgekonzepten.

  • Direktversicherung mit passenden Vorsorgekonzepten
  • Unterstützungskasse
  • Arbeitskraftsicherung 
  • Inhabervorsorge
Für wen ist der GesundheitsVorsorgePlan?
  • Unternehmen der Humanmedizin, wie zum Beispiel:
    ·              Krankenhäuser
    ·              Vorsorge- und Rehabilitationseinrichtungen
    ·              (Teil-)Stationäre Pflegeeinrichtungen
    ·              Arztpraxen
    ·              Zahnarztpraxen
    ·              Praxen sonstiger medizinischer Berufe
    ·              Ambulante Pflegeeinrichtungen
    ·              Sanitätsfachhandel
    ·              Hersteller von Humanarzneimitteln
    ·              Unternehmen der Medizintechnik
    ·              Fach- und Großhandel für Medizinprodukte
    ·              Pharmagroßhandel
    ·              Private Einrichtungen medizinischer Forschung
                   und Entwicklung
    ·              Unternehmen im Bereich E-Health im Sinne
                   von digitalen Gesundheitsanwendungen

  • Unternehmen, Einrichtungen und Praxen der Veterinärmedizin

  • Arbeitnehmer und GGF/Inhaber von Unternehmen, die der Branche Gesundheitswesen angehören 

  • Natürliche Personen mit definierten Berufen aus der Gesundheitsbranche 

  • Betriebe des Gesundheitshandwerks (z. B. Augenoptiker, Hörgeräteakustiker, Orthopädieschuhmechaniker, Orthopädiemechaniker, Bandagist, Zahntechniker)

  • Heil-, Sozial- oder Pflegepädagogische Einrichtungen

  • Einrichtungen der primären Gesundheitsvorsorge aus den Bereichen Ernährung, Bewegung, Körperpflege, Wellness, Stressbewältigung, Persönlichkeitsentwicklung, geistiges Heilen oder mit diesen vergleichbaren Einrichtungen

Warum GesundheitsVorsorgePlan?