
Überblick


Betriebliche Altersvorsorge

Der Branchenstandard KlinikRente zeichnet sich in der betrieblichen Altersvorsorge nicht nur durch niedrige Kosten, einen vergleichsweise geringen Verwaltungsaufwand und einfache Übertragbarkeit aus. KlinikRente ist darüber hinaus auch Basis für branchenbezogene, innovative Vorsorgemodelle jenseits der Zusatzrente im Alter. Durch die gebündelte Expertise führender Versicherer und an jede Lebenslage angepasste Tarife ist KlinikRente die erste Wahl für alle Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Direktversicherung
- Unterstützungskasse
- KlinikRente im MetallPensionsfonds
- Vorsorgekonzepte Perspektive und Chance (InvestFlex mit MetallRente Fondsportfolio)

Private Arbeitskraft- und Pflegeabsicherung

Alle Produkte sind starke Konsortialprodukte unter Federführung der Swisslife. Allianz und R+V als weitere Konsorten garantieren Stabilität und herausragende Leistungen. Für Beschäftigte, die in einem Unternehmen der Gesundheitswirtschaft tätig sind; Selbstständige in der Gesundheitswirtschaft; Schüler; Azubis; Ehepartner, Lebenspartner, Lebensgefährten und Kinder über KlinikRente versicherten Personenkreises. Berechnungen können über www.klinikrente.de erstellt werden.
- Private BU: Ausgezeichneter Schutz mit einfacher Risikoprüfung über vers.diagnose. Direktes Votum im Online-Tool.
- Vitalschutz: 3 Tarifvarianten mit unterschiedlicher Absicherungshöhe. Fast alle Berufsbilder versicherbar. Im Tarif M keine Fragen zu Psyche und Allergien. Bereits bei Verlust einer Grundfähigkeit besteht Anspruch auf volle Leistung.
- Pflegeabsicherung: Versicherungsschutz je nach Pflegegrad individuell gestaltbar. Jederzeit Zugriff auf Kapital vor Eintritt der Pflegebedürftigkeit. Sofortschutz oder Aufbauplan mit monatlichen Beiträgen oder Einmalbeitrag.