Grüner Baum im Sonnenlicht

Nachhaltigkeit

Engagement

Wir übernehmen Verantwortung – für Sie, unsere Kunden, unsere Umwelt und Gesellschaft

Wir wollen eine Welt gestalten, die gesünder, weniger verschwenderisch, gerechter und nachhaltiger ist. Es ist uns wichtig, die natürlichen Ressourcen unserer Erde zu schützen, den Aufbau einer klimafreundlichen Wirtschaft zu fördern. Denn als einer der Marktführer für private Krankenversicherungen in Deutschland sind wir uns unserer Verantwortung bewusst. Für uns ist Nachhaltigkeit daher mehr als reiner Umweltschutz. Auch soziale Verantwortung und gute Unternehmensführung sind für uns untrennbar mit dem Begriff „Nachhaltigkeit“ verbunden. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie (ESG-Strategie) basiert daher auf drei zentralen Säulen: 
 
 
  • Environmental (E) – Umwelt: Ökologische Selbstverpflichtung
  • Social (S) – Gesellschaft: Soziale Verantwortung
  • Governance (G) – Mitarbeiter:innen: Gute Unternehmensführung
Grüner Wald, in dem ein Globus liegt

UMWELT

Wir alle müssen jetzt handeln, um den Klimawandel zu bekämpfen. Für uns ist dies ein wichtiger Bestandteil unserer Nachhaltigkeitsstrategie. So haben wir uns dem Umweltschutz verpflichtet und zeigen schon seit Jahren durch unser Handeln, dass Umweltschutz einen hohen Stellenwert im Unternehmen hat.

Dementsprechend führen wir unsere Geschäfte, nutzen unsere Investitionen und bieten Produkte und Dienstleistungen an, die der Klimakrise entgegenwirken.

Kinder spielen mit Seifenblasen

GESELLSCHAFT

Seit 130 Jahren stehen wir für Vertrauen, Beständigkeit und Sicherheit. Als großes Unternehmen in Deutschland übernehmen wir mit unseren Mitarbeiter:innen und Vertreter:innen gesellschaftliche Verantwortung.

Wir kümmern uns um junge Menschen. Sie sind die Zukunft und wir verstehen die Herausforderungen, vor denen sie stehen. Um sie zu ermutigen, an eine bessere Zukunft zu glauben, zielen unsere Programme darauf ab, sie als Leader von morgen zu unterstützen und zu integrieren.

Junge Frau steht im Büro mit Kaffee in der Hand und lächelt

MITARBEITER:INNEN

Wir setzen auf die Kraft der Vielfalt und Inklusion und fördern gegenseitige Unterstützung unserer Mitarbeiter:innen. Deshalb engagieren wir uns für ein integratives Arbeitsumfeld in dem jeder geachtet und respektiert wird. 
 
Wir glauben daran, dass die Vielfalt unserer Belegschaft eine wichtige Rolle für unseren Unternehmenserfolg spielt.
 
Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven und Denkansätze und, mehr als nur die Vielfalt, möchten wir das Zugehörigkeitsgefühl aller Mitarbeitenden fördern.
Umwelt

Wir reagieren auf die Klimaveränderung

Wald mit Bäumen in dem ein Globus liegt

Für unsere Umwelt – so engagieren wir uns

  • Wir bekennen uns zur kohlenstoffarmen Wirtschaft, um das Ziel des Pariser Klimaabkommens von 2015 zu erreichen.
  • Wir sind seit 2012 100% CO2 neutral.
  • Wir reduzieren unsere Emissionen und verpflichten unser eigenes Unternehmen bis 2023 mit 100% erneuerbarer Energie zu versorgen.
  • Wir richten unsere Investitionen neu aus und haben uns verpflichtet, unser gesamtes Anlageportfolio bis zum Jahr 2050 klimaneutral zu stellen.
  • Wir suchen nach Möglichkeiten, in eine bessere Zukunft zu investieren zum Beispiel in Nachhaltigkeitsprojekte wie öffentliche Verkehrsmittel und grüne Gebäude.
  • Wir unterstützen nachhaltige Regionalentwicklung durch die Allianz Umweltstiftung.
  • Wir reduzieren mit „E-Mail statt Brief" das Papieraufkommen und setzen uns so für den Schutz unserer einzigartigen Lebensräume ein.
  • Wir setzen auf Recyclingpapier.
Gesellschaft

Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung

Kinder spielen mit Seifenblasen

Für unsere Gesellschaft – so engagieren wir uns

  • Wir engagieren uns seit über 25 Jahren für junge Menschen, zum Beispiel über unsere zahlreichen Institutionen wie die „Allianz Kinderstiftung“, die „Allianz für die Jugend“-Vereine, „Allianz Kinderhilfsfonds e.V.“ (NO) und „Allianz für Kinder in Bayern e.V.“ (SO). 
  • Wir fördern die digitale Mitarbeiterplattform "Seidabei" (Link), welche in der Kooperation aus zwei renommierten NGO´s entstanden ist (startocial e.V. und wellcome gGmbH). Dadurch ermöglichen wir Allianz Mitarbeitenden ein einfaches und auch digitales soziales Engagement.
  • Wir haben „Encouraging Future Generations“ ins Leben gerufen – unser neues Programm für soziale Inklusion, das bessere Chancen für junge Menschen weltweit fördert – um unsere Rolle als „Committed Corporate Citizen“ zu verstärken.
  • Wir fördern den Wissenstransfer mit unserem Kooperationspartner „startsocial e.V.", indem Allianz Mitarbeiter:innen ihr berufliches Wissen und ihre Erfahrung ehrenamtlich einbringen.
  • Wir unterstützen Rettungsorganisationen seit mehr als 30 Jahren – beispielsweise Freiwillige Feuerwehren, Deutsches Rotes Kreuz e.V., Malteser, Johanniter, Technisches Hilfswerk und viele mehr.
  • Wir unterstützen verschiedene soziale Projekte durch die Spendeninitiative „Rest Cents“ mit Restcents des Gehalts der Allianz-Mitarbeiter:innen.
  • Wir fördern ehrenamtliches Engagement, indem wir zusammen mit „startsocial e.V." und der „wellcome gGmbH" zu Jahresbeginn 2021 eine Engagement Plattform ins Leben rufen, auf welcher Allianz Mitarbeiter:innen soziale Initiativen und Projekte finden.

Allianz SE

Mitarbeiter:innen

Wir sorgen für eine gute Unternehmenskultur

Junge Frau steht im Büro mit Kaffee in der Hand und lächelt

Für unsere Mitarbeiter:innen – so engagieren wir uns

  • Wir engagieren und für ein positives Arbeitsumfeld für alle. Wir bieten Programme wie Work Well, Women Sponsorship, Challenge Accepted und Allianz Pride.
  • Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen dabei, Netzwerke zu bilden (z. B. Kulturgruppen, LGBT, Generation Y) und ihre Stimme einzubringen.
  • Wir bieten alle Möglichkeiten für ein Leben in Balance.
  • Wir wollen ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem Mitarbeiter:innen sich weiterentwickeln und ihre Talente entfalten können.

Sie möchten sich engagieren?

Sie möchten auch Fundraising-Ideen für unsere sozialen Institutionen ausprobieren? Sie sind sich unsicher in der Umsetzung und benötigen Beratung? Oder Sie möchten gerade in diesen Zeiten auf Geschenke verzichten und stattdessen an eine Allianz Institution spenden? Oder Sie würden gerne eine Feuerwehr oder ein gemeinnütziges Projekt bei sich in der Region unterstützen ? 

Dann melden Sie sich gerne – wir freuen uns über Ihr Engagement!

Ansprechpartner Corporate Social Responsibility (CSR): Stefan Fister (stefan.fister@allianz.de), Tanja Olbert (tanja.olbert@allianz.de)

Chancen

Darum punkten Sie mit dem Thema Nachhaltigkeit bei Ihren Kunden

Familie pflanzt im Garten Gemüse an

Umweltschutz und soziales Engagement liegt der Gesellschaft am Herzen

Nachhaltigkeit und soziales Engagement sind zu wichtigen Themen in Wirtschaft und Politik geworden. Vor allem die Gesellschaft und Ihre Kunden erwarten von Unternehmen zu Recht, sich umfassend zu engagieren.

Einer Umfrage zufolge wünschen sich  61 % DAX-Unternehmen möglichst umfassend gesellschaftliche Beiträge in ökonomischer, ökologischer und sozialer Hinsicht.

CSR Befragung, CCO – Kundensicht und Testing, 21.05.2019, n= 2.003

Pflanze wächst

Mit der APKV stärken Kunden den Klimaschutz

Indem sich Kunden für unsere Versicherung entscheiden, entscheiden sie sich für eine grünere und umweltfreundlichere Versicherung.

Denn die APKV engagiert sich nachdrücklich und auf allen Ebenen für mehr Nachhaltigkeit in Wirtschaft und Gesellschaft. So leisten Kunden indirekt einen wesentlichen Beitrag dazu, den Umwelt- und Klimaschutz zu stärken.

Dose mit Geld und grüner Pflanze

Kunden tun nicht nur etwas für die Umwelt, sondern profitieren auch finanziell!

Weil wir das Geld unserer Kunden so nachhaltig und breit anlegen, erzielt die APKV hohe Gewinne.

So liegt die Nettoverzinsung der APKV weit über Marktdurchschnitt. Das heißt, dass wir für unsere Anlage viel mehr Zinsen erhalten, als es andere Versicherer tun.

Und das kommt natürlich direkt unseren Kunden zu Gute. Etwa, indem wir Beiträge zurückerstatten, für ein gutes Preis-Leistungsverhältnis oder stabilere Beiträge als der Wettbewerb sorgen. 

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