Berufsunfähigkeits-StartPolice

Wird in Kürze überarbeitet.

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Produkt

Das bietet die Allianz BU-StartPolice

Die BU-StartPolice sichert junge Menschen bei Berufsunfähigkeit zu niedrigen Startbeiträgen ab:

Die Allianz leistet: 100 % BU-Rente ab 50 % Berufsunfähigkeit. Es müssen keine Beiträge mehr entrichtet werden.
Die BU Premium leistet temporäre Leistungen wegen Krankschreibung/Krebs.
Umfassende Anpassungs- und Erhöhungsoptionen ohne erneute Gesundheitsprüfung.

So funktioniert die Allianz Berufsunfähigkeitsversicherung

Auf einen Blick

Zielgruppe

Für wen ist die BU-StartPolice geeignet?

Geeignet …

... für Schüler, Studierende, Auszubildende und junge Berufsstarter
... bei bereits vorhandener oder für später geplanter Altersvorsorge
... für alle, denen ein geringer Startbeitrag wichtig ist

Weniger geeignet ...

... für Erwerbstätige, die einen gleichbleibenden Beitrag wünschen
... für überwiegend körperlich Arbeitende
... zum gleichzeitigen Aufbau von Kapital bzw. einer Altersvorsorge

Vorteile

Die wichtigsten Vorteile

Finanzielle Sicherheit

Zuverlässige Absicherung gegen finanzielle Folgen bei Vorliegen einer Berufsunfähigkeit in Form einer monatlichen Rente, bei niedrigen Beiträgen in den ersten 7 Jahren. Zudem sind keine Beiträge mehr zu zahlen.

Flexibilität

Zahlreiche Optionen z.B. zur Rentenerhöhung, Inflationsschutz, Überprüfung von Beiträgen, Zahlpausen und flexible Altersgrenzen.

Das Plus für Studierende

Studierende sind sowohl als Student als auch im Zielberuf gegen BU versichert und bei Berufsbeginn kann die Rente ohne erneute Gesundheitsprüfung verdoppelt werden.

Flexibilität

Passt perfekt zur Lebensplanung für Berufseinsteiger

Die 20-Jährige arbeitet seit Kurzem als Bankkauffrau. Sie möchte ihr Einkommen absichern und gleichzeitig im täglichen Leben auf nichts verzichten – sie steht ja noch ganz am Anfang.

Details

Eckdaten im Überblick

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Mindestbeitrag	keiner
Mindestrente	600 € jährlich (nach Beitragsfreistellung: 200 € jährlich)
Mindest-/ Höchsteintrittsalter	10 Jahre/35 Jahre
Höchstendalter	60 Jahre
Mindestversicherungsdauer	1 Jahr
Beteiligung an den Überschüssen	Vor Eintritt des Leistungsfalles: standardmäßig Verrechnung; alternativ: Überschussrente Nach Eintritt des Leistungsfalles: Zusatzrente
Gesundheitsprüfung	Ja