Allianz Wechselvorteil

Leistungfreiheit muss sich lohnen.

Die leistungsfreie Zeit der Vorversicherung wird angerechnet - für PKV und GKV-Versicherte

Mehr Geld von Anfang an:

Wechseln Versicherte zur APKV können sie von Anfang an eine höhere Beitragsrückerstattung erhalten. Die APKV rechnet die leistungsfreie Versicherungszeit in der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) oder

in der Vollversicherung bei einer anderen privaten Krankenversicherung (PKV) auf die BONUS-Staffel bei der APKV an.

Hier erfahren Sie mehr zur Beitragsrückerstattung

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So profitieren Versicherte vom Wechselvorteil:

Versicherte schließen einen BRE-berechtigten Tarif bei der APKV ab.
Die Versicherungszeit in der GKV oder PKV beträgt 12 Monate oder mehr.
Es werden alle vollen, durchgängig leistungsfreien Kalenderjahre unmittelbar vor dem Wechsel angerechnet.
Bei unterjährigem Wechsel muss bis zum Wechselzeitpunkt Leistungsfreiheit bestanden haben.
Ein Nachweis wird bei der APKV eingereicht. (aus der GKV gilt: Einreichung mit dem Antrag; aus einer PKV gilt: Einreichung innerhalb von 6 Monaten nach Abschluss.)
Hinweis: Leistungsfreiheit in der GKV besteht sogar dann, wenn Leistungen bis zu einem Gesamtwert in Höhe von 300 Euro pro Kalenderjahr bei der GKV in Anspruch genommen wurden. Die Auszahlung der BRE nach dieser Regelung erfolgt erstmalig in 2023, sofern alle Voraussetzungen für den Erhalt der BRE erfüllt sind.

Beispiele

Schematisches Beispiel für die AktiMed Serie

Mehr Geld zurück gleich von Anfang an mit dem Wechselvorteil

Schematisches Beispiel für die AktiMed Serie: Wechsel zur APKV zum Jahreswechsel und Unterjährig

Für GKV-Versicherte: Leistungsfrei auch bei Leistungen bis zu 300 EUR

Schematisches Beispiel für die AktiMed-Serie

Der Verkaufsschlager AktiMed Plus 100 (AMP100U) – jetzt noch attraktiver denn je

Im Tarif AktiMed Plus 100 (AMP100U) wird ab dem ersten leistungsfreien Versicherungsjahr zusätzlich zur erfolgsabhängigen BRE eine erfolgsunabhängige (d. h. tariflich garantiere) BRE gezahlt. Die Voraussetzungen für beide Arten der BRE müssen erfüllt werden.

BRE bei 500 EUR MB; keine Anrechnung versus Anrechnung von 4 leistungsfreien Jahren.

Wichtig für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer: Der Beitrag wird zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer paritätisch (je 50 %) geteilt. Arbeitgeber übernehmen 50 % des Beitrags bis zur Höchstgrenze. Bei einer BRE von 45 % ist faktisch nur noch 5 % des Beitrags von der Arbeitnehmer zu begleichen.

Und für Neukundinnen und Neukunden gilt: Bei einer Anrechnung von 3 vollen leistungsfreien Vorversicherungsjahren können Ihre Kundinnen und Kunden in BRE-Stufe 4 einsteigen und zahlen faktisch ab dem 1. Jahr nur 5 % des Beitrags.

Nachweise

Ein Nachweis der bisherigen Leistungsfreiheit muss erfolgen

Die BRE – das gilt für alle

Der Nachweis muss folgende Information enthalten:

Zeitraum der leistungsfreien Zeit bis zum Beendigungszeitpunkt beim Vorversicherer.
Bestätigung, dass keine Leistungen im genannten Zeitraum eingereicht wurden.

Das gilt für die Einreichung:

Bestätigung der Leistungsfreiheit durch die Kund:in und die Einreichung der Nachweise über die entsprechenden Formulare F1-51-013Z0 für die PKV und F1-51-014Z0 für die GKV

Regelung für Kundinnen und Kunden mit einer GKV-Versicherung

Als Nachweis werden z. B. anerkannt:

Leistungsauskunft der GKV („Patientenquittung“).
Liegt für das aktuelle bzw. letzte Kalenderjahr vor dem Versicherungsbeginn kein Nachweis vor, so reicht die Bestätigung der Kundin und des Kunden als Nachweis für diesen Zeitraum aus.

Der Nachweis muss mit dem Antrag eingereicht werden.

Regelung für Kundinnen und Kunden mit einer PKV-Vollversicherung

Als Nachweis werden z. B. anerkannt:

Bescheinigungen des Vorversicherers über die jährlich eingereichten und erstatteten Leistungen.
Bescheinigungen über den jährlichen Selbstbehalt mit aufgelisteten Leistungsausgaben.
die BEG-Bescheinigungen der Vorjahre, auf welchen eine Auszahlung der BRE des Vorversicherers aufgelistet ist.

Liegt für das aktuelle bzw. letzte Kalenderjahr vor dem Versicherungs-beginn kein Nachweis vor, so reicht die Bestätigung der Kundin und des Kunden als Nachweis für diesen Zeitraum aus.

Der Nachweis kann bis zu 6 Monate nach Versicherungsbeginn eingereicht werden.