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HoGaPlan

5-Sterne-Vorsorge für Hotellerie und Gastronomie

Das bietet der HoGaPlan

Unter dem Motto „5-Sterne-Vorsorge für Hotellerie und Gastronomie“ vereint der HoGaPlan für Mitarbeiter und GGF attraktive Lösungen für die betriebliche Vorsorge mit den modernen Vorsorgekonzepten.

Vorsorgemöglichkeiten

  • Direktversicherung mit verschiedenen Vorsorgekonzepten
  • Arbeitskraftsicherung
  • Hinterbliebenenvorsorge
  • Inhabervorsorge
Für wen ist der HoGaPlan?

Zielgruppe

Der HoGaPlan richtet sich an Arbeitnehmer und GGF von Unternehmen des Hotel- und Gaststättengewerbes. Aufgrund der Beschränkungen des Tarifvertrags (zwingender Anbieter Signal Iduna) richtet sich der HoGaPlan in erster Linie an nicht-tarifgebundene bzw. am Tarifvertrag orientierte Unternehmen. 

Geeignet für…

  • Arbeitnehmer und GGF von Unternehmen des Hotel- und Gaststättengewerbes
  • nicht-tarifgebundene bzw. am Tarifvertrag orientierte Unternehmen

Ungeeignet für...

  • Arbeitnehmer von Unternehmen anderer Branchen 
  • tarifgebundene Unternehmen
Was bringt der HoGaPlan?

Vorteile

Modern
Vorsorgekonzepte von sicherheits- bis chancenorientiert (KomfortDynamik, IndexSelect, InvestFlex, Perspektive) 

Umfassend

betriebliche Altersvorsorge

Arbeitskraftsicherung und RiesterRente

Grundfähigkeitenabsicherung und Risikolebensversicherung zur Umsetzung von tarifvertraglich vorgesehenen Kleinstbeiträgen

Passgenau
Tarifvertragsnahe Ausgestaltung für alle Unternehmen, die sich am 
Tarifvertrag orientieren

Attraktiv
  • Attraktive Konditionen ab der ersten versicherten Person und
  • vereinfachtes Aufnahmeverfahren innerhalb bestimmter Grenzen

Services

Kontakt