Absicherung für Angestellte und Selbstständige

Produkt

Mit der Allianz sind Angestellte und Selbstständige immer bestens abgesichert

In Deutschland können Ihre Kunden eine private Krankenversicherung (PKV) abschließen, wenn sie als Angestellter ein regelmäßiges Arbeitsentgelt über der Jahresarbeitsentgeltgrenze (64.350 Euro in 2021) haben oder selbstständig sind. Ein echter Partner zu sein bedeutet für die Allianz mehr, als nur im Ernstfall für Ihre Kunden da zu sein:

Die AktiMed-Serie der Allianz: leistungsstark und sicher, einfach und flexibel.
Versicherungsschutz flexibel gestalten: maßgeschneiderte Lösungen für nachhaltig zufriedene Kunden.
Ausgezeichnete Gesundheitsservices: Wir sind für Ihre Kunden da – von medizinischer Hotline bis zum Patientenbegleiter.
Geld zurück bei Leistungsfreiheit: Beitragsrückerstattung von bis zu 50 % möglich.
Finanzielle Stabilität: hohe Sicherheit für stabilere Beiträge – auch im Alter.

Zielgruppe

Für jeden Kunden der passende Tarif

Angestellte

sportlich
kostensensibel
gesundheitsbewusst

Selbstständige

technikaffine Gründer
anspruchsvolle Geschäftsführer

Karrierestarter

Auszubildende
Studierende

Familien

Eltern
Kinder (Kindernachversicherung)

Profisportler

Die Tarife AktiMed Best 90 (AMB90U) und AktiMed Best S (AMBSU)

können auch von Profisportlern abgeschlossen werden:

Profi-Fußballer der 1., 2. und 3. Bundesliga der Herren
Profi-Fußballerinnen der 1. Bundesliga der Damen
Profi-Handballer der 1. Bundesliga der Herren

Das Angebot gilt unter bestimmten Voraussetzungen.

Zielgruppe Profisportler

Vorteile

Das spricht für die AktiMed-Serie

Leistungsstarker Schutz

Unsere Tarife bieten individuellen und umfassenden Schutz. Ihre Kunden können die passende Lösung flexibel gestalten – für eine bedarfsgerechte Versorgung beim Arzt, Zahnarzt und im Krankenhaus sowie weltweit.

Finanziell entlastet

Durch unsere Finanzstärke profitieren Versicherte auch finanziell. Mit einer guten Beitragsentwicklung und einer attraktiven Beitragsrückerstattung von bis zu 50 %.

Flexibilität

Durch viele flexible Zusatzbausteine können Ihre Kunden den Versicherungsschutz individuell gestalten.

Auszeichnungen Krankenvollversicherung

Topschutz in unserem Ärzte-Tarif.

In diesem Jahr hat die Ratingagentur Assekurata erneut unseren Ärzte-Tarif MB100 hinsichtlich Versicherungsbedingungen und Kalkulationsgrundlagen analysiert und diese mit der Bewertung „sehr gut“ prämiert. Dabei erhielt der MB100 die Note 1,2.

Gültig bis: 31.07.2023.

Das besondere Extra – unsere starken Gesundheitsservices

Wir sind nicht nur Rechnungserstatter – sondern auch mit vielen kostenlosen Gesundheitsservices für unsere Kunden da. Mehr zu diesen und weiteren Gesundheitsservices finden Sie finden Sie auf unserer Übersichtsseite und auf allianz.de/gesundheitswelt

Gesundheits-App

Rechnungseinreichung und Kommunikation ganz einfach, schnell und digital. Immer alles im Blick behalten.

BonusCheck Online

Lohnt es sich, Rechnungen einzureichen? Oder wäre es besser, die Beitragsrückerstattung zu nutzen? Mit dem BonusCheck Online in Meine Allianz sehen Ihre Kunden genau, wie hoch die voraussichtliche Beitragsrückerstattung ist.

Doc on Call

Unabhängige, vertrauliche und persönliche Beratung am Telefon durch medizinische Experten. Mit Foto-Upload und Rückruffunktion direkt aus der Gesundheits-App! Für eine noch bessere Unterstützung – auch im Ausland.

Allianz gegen Schmerz

Auf allianzgegenschmerz.de finden Ihre Kunden wertvolle Tipps bei Schmerzen wie zum Beispiel im Rücken oder im Knie. So können viele unnötige Operationen vermieden werden.

Arzt- und Kliniksuche online

Den besten Arzt vor Ort oder die beste Fachklinik finden – und Termine online vereinbaren. Mit individueller Suche für passgenaue Ergebnisse.

BetterDoc

Unser unabhängiger Partner BetterDoc findet für Ihre Kunden insbesondere bei schweren Diagnosen einen der besten Spezialisten Deutschlands. Für eine unabhängige Zweitmeinung und eine wirkungsvolle Behandlung.

Details

Die AktiMed Serie: Leistungsstark und so individuell, wie Kunden es sich wünschen

Weitere Informationen

Details

AktiMed-Tarife im Vergleich

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	LEISTUNGS- BESCHREIBUNG:	AKTIMED MIT PRIMÄRARZTPRINZIP	AKTIMED PLUS MIT ODER OHNE PRIMÄRARZTPRINZIP	AKTIMED BEST OHNE PRIMÄRARZTPRINZIP
	SELBSTBETEILIGUNG JE KALENDERJAHR	AktiMed 90 P: 10 %, max. 500 €	AktiMed Plus 100: 10 %, max. 500 € nur für Arznei-, Verbands- und Heilmittel	AktiMed Best 90: 10 %, max. 500 €
			AktiMed Plus 90, AktiMed Plus 90 P, AktiMed Plus 90 A: 10 %, max. 500 €	AktiMed Best S: max. 3.000 € absolut
			AktiMed Plus 70 P, AktiMed Plus 70 P A: 30 %, max. 1.000 €
AMBULANT	Freie Arztwahl	100 % (80 % bei Direktkonsultation)	100 % (bei Plus 90 P / Plus 70 P: 80 % bei Direktkonsultation)
	Heilmittel	100 % gemäß Heilmittelverzeichnis, bis zu 10 % über Bundesbeihilfe	100 % gemäß Heilmittelverzeichnis, bis zu 30 % über Bundesbeihilfe
	Sehhilfen	100 %, max. 150 € innerhalb von 24 Monaten	100 %, max. 250 € innerhalb von 24 Monaten	100 %, max. 400 € innerhalb von 24 Monaten
	Heilpraktiker	100 %, max. 500 € bis Höchstbeträge GebüH	100 %, max. 1.000 € bis Höchstbeträge GebüH	100 % bis Höchstbeträge GebüH
	Gebührenordnung	Bis Höchstsatz 3,5-fach GOÄ		Keine Begrenzung
	Ambulante Psychotherapie	100 % 1. – 30. Sitzung, anschließend 70 %, max. 50 Sitzungen pro Versicherungsjahr		100 % 1. – 30. Sitzung, anschließend 70%
	Schutzimpfungen	100 %		100 %, inklusive Reiseimpfungen
	Hilfsmittel	100 % für kleine Hilfsmittel sowie 100 % für sonstige Hilfsmittel bei Bezug über Versicherer, sonst 80 %
	Transport- / Fahrtkosten	100 % Fahrten bei Dialyse, Chemo- oder Strahlentherapie, bei Gehunfähigkeit bis max. 50 € je Hin- und Rückfahrt
	Alternative Heilmethoden	100 %, bspw. auch für Chirotherapie, Akupunktur zur Schmerztherapie, Schröpfen ...
	Vorsorgepauschale	Bei Leistungsfreiheit für im Verzeichnis aufgeführte Untersuchungen, unschädlich für Beitragsrückerstattung
KRANKENHAUS	Wahlärztliche Behandlung	–	100 %
	Gebührenordnung	Bis Höchstsatz 3,5-fach GOÄ	Über Höchstsatz bis 5,0-fach GOÄ, bis 3,5-fache GOÄ für Belegärzte	Auch über Höchsätze GOÄ
	Privatkliniken	Bis 150 % der allg. KH-Leistungen, 40 € SB / Tag	Bis 150 % der allg. KH-Leistungen	Bis 200 % der allg. KH-Leistungen
	Unterkunft	Mehrbettzimmer	Zweibettzimmer	Einbettzimmer
	Ersatz-Krankenhaustagegeld	–	40 € im Mehrbettzimmer / ohne Wahl- / Belegarzt	70 € im Mehrbettzimmer, 40 € ohne Wahl- / Belegarzt
	Transportkosten	100 %, ohne Kilometerbegrenzung		100 %, ohne Kilometerbegrenzung, inkl. Verlegungsservice
	Krankenhausleistungen	100 %, einschließlich Rooming-in
	Stationäre Psychotherapie	100 %
ZAHN	Gebührenordnung	Bis Höchstsatz 3,5-fach GOZ / GOÄ		Auch über Höchstsätze GOZ / GOÄ
	Zahnersatz / Implantate / Kieferorth.	75 %		85 %
	Inlays	75 %		100 %
	Zahnstaffel 12 / 24 / 36 / 48 Monate	750 / 1.500 / 2.250 / 3.000 €, entfällt bei Unfall		1.000 / 2.000 / 3.000 / 4.000 €, entfällt bei Unfall
	Zahnbehandlung / -prophylaxe	100 %
AUSLAND	Geltungsbereich	Weltweit 6 Monate, 80 % Erstattung, wenn die Behandlung Zweck der Reise war, Europa unbegrenzt		Weltweit 12 Monate, Europa unbegrenzt
	Rücktransport / Überführung	100 % für Rücktransport inkl. Begleitperson und Überführung bei Tod
	Wohnsitzverlegung Nicht-EU-Land	Weiterführung des Versicherungsschutzes auf Anfrage, garantiert für die ersten 5 Jahre
SONSTIGES	Heilkuren	–		100 %, max. 1.000 € alle 24 Monate
	Palliativ- / Hospizversorgung	100 %
	Häusliche Krankenpflege	100 %
	Organtransplantation	100 % bei Lebend-Organspende einschließlich Erstattung der beim Organspender anfallenden Aufwendungen
	Beitragsrückerstattung	Erfolgsabhängig, bereits unterjährig ab 1. Jahr 15 %, 2. Jahr 20 %, 3. Jahr 25 % und ab 4. Jahr 30 % des Jahresbeitrags (AktiMed Plus 100 zusätzlich 15 %, erfolgsunabhängig)

Die Tarife gibt es auch mit günstigerem Beitrag für Kunden in Ausbildung.

Alle Beiträge finden Sie im Portal "Beitragsanspassung".

Produktergänzungen

Versicherungsschutz individuell gestalten – ganz nach dem persönlichen Bedarf

Krankentagegeld

Mit der Krankentagegeldversicherung sichern Ihre Kunden als Arbeitnehmer ihr Einkommen bzw. ihre Einkünfte nach Ende der Lohnfortzahlung (in der Regel sechs Wochen).

AktiMed ® WechselOption

Der Versicherungsschutz soll immer zum Leben Ihrer Kunden passen. Mit der AktiMed ® WechselOption haben sie die Flexibilität in jeder Lebenssituation. Ihre Kunden können ihren AktiMed-Tarif bis zu dreimal nach oben anpassen – ohne Risikoprüfung und anlassbezogene Wechselpunkte.

Sportbaustein

Fit bleiben mit dem Sportbaustein durch präventive Diagnostik und moderne Behandlungsmethoden, z. B. mit Sporttherapeuten. Zusätzlich erhalten Sie auch 10 % mehr für Zahnersatz, der aufgrund eines Sportunfalls notwendig ist.

Plegezusatzversicherung

Eine Pflegezusatzversicherung der Allianz schließt die finanzielle Lücke, die die Private Pflegepflichtversicherung nicht abdeckt.

Garantierte Beitragsentlastung

Mit der Vorsorgekomponente V können Ihre Kunden ihre Beiträge im Alter senken – lebenslang und garantiert. Ab dem Alter von 65 Jahren zahlen sie so bis zu 80 % weniger im Monat. Die ausgezeichnete Finanzstärke der Allianz sorgt für Stabilität der Beiträge.

Krankenhaustagegeld

Im Falle eines Krankenhausaufenthalts sind Ihre Kunden mit dem Krankenhaustagegeld finanziell gut abgesichert, da ihre Zusatzkosten abgedeckt werden.

Wissenswertes

Die APKV bietet eine marktüberdurchschnittlich hohe Beitragsrückerstattung an

Beitragsrückerstattung (BRE) pro Jahr in EUR. Beispiel: Vollversicherung mit 450 Euro Monatsbeitrag

Vorteil Arbeitnehmer:
Beitragsrückerstattung auch für den Arbeitgeberanteil

Vorteil Tarif AktiMed Plus 100 (AMP100U):
Zusätzliche BRE von 15 %. Mit 50 % Arbeitgeberzuschuss zahlen Arbeitnehmer so ab dem 4. leistungsfreien Jahr nur noch 5 % des Beitrags selbst.

Das Allianz Bonus-Programm senkt die Beiträge deutlich.

35 % BRE für Kinder und Jugendliche ab dem 1. Jahr.
Beispiel: Vollversicherung mit 200 Euro Monatsbeitrag

Vorteil bei Kindern: Eine erhöhte BRE ab dem 1. Jahr

Vorteil Tarif AktiMed Plus 100 (AMP100U): Zusätzliche BRE von 15 %. Ein Versicherter erhält bis zu 50 % seiner Beiträge für das Kind zurück. Bei Angestellten kann das Kind beitragsfrei sein bei 50 % Arbeitgeberanteil.

Das Allianz Bonus-Programm senkt die Beiträge deutlich.

Hier erfahren Sie mehr zur Beitragsrückerstattung der APKV

AktiMed Plus 100 (AMP100U) kann Ihre Kunden faktisch nur 5 % des Beitrags kosten

Im Tarif AktiMed Plus 100 (AMP100U) wird ab dem ersten leistungsfreien Versicherungsjahr zusätzlich zur erfolgsabhängigen BRE eine erfolgsunabhängige (d. h. tariflich garantiere) BRE gezahlt. Die Voraussetzungen für beide Arten der BRE müssen erfüllt werden.

Der Beitrag wird zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer paritätisch (je 50 %) geteilt.
Arbeitgeber übernehmen 50 % des Beitrags bis zur Höchstgrenze. Bei einer BRE von 45 % ist faktisch nur noch 5 % des Beitrags vom Arbeitnehmer zu begleichen.
Und für Neukunden gilt: Bei einer Anrechnung von 3 vollen leistungsfreien Vorversicherungsjahren kann Ihr Kunde in BRE-Stufe 4 einsteigen und zahlt faktisch ab dem 1. Jahr nur 5 % des Beitrags.

Hier erfahren Sie mehr über die Beitragsrückerstattung.

Neukunden ab 2021 können vom Allianz Wechselvorteil profitieren.

Beitragsentwicklung der AktiMed-Serie seit Produkteinführung

¹ inkl. SPV für Kinderlose, mit durchschnittlichem Zusatzbeitragssatz 1,3 %.
² Beitragsentwicklung für das Eintrittsalter 30 nach vollendetem Lebensjahr inkl. PPV, KTA07W mit 110 EUR TGS und BTZ.

Unsere Empfehlung an Sie:

OptionFlexiMed als attraktiver Einstieg in die PKV

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Flexibler geht´s nicht: Der Zugang zu Produkten der privaten Krankenvoll- und Zusatzversicherung
Den aktuellen Gesundheitszustand Ihrer Kunden bis zu 20 Jahre lang sichern
Günstiger Tarif für Studenten, Berufseinsteiger & junge Leute

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